Ich begleite Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungen, Veränderungsprozessen und in Konfliktfällen.
Dr. phil. Kirsten König
- Geboren am 03.02.1981 in Wolfenbüttel
- Promotion zum Dr. phil. an der Stiftung Universität Hildesheim. Thema der Dissertation: Zeithandeln von Bachelorstudierenden im Kontext von organisationalen Anforderungen
- Hochschuldidaktikerin
- Pädagogin: Sozial- und Organisationspädagogik
- Mediatorin
- Autorin
- Steuerfachangestellte
Berufliche Praxis
Ausbildung zur Steuerfachangestellten | Bachelorstudium der Sozial- und Organisationspädagogik mit den Schwerpunkt Personalentwicklung und Demografischer Wandel | Masterstudium der Sozial- und Organisationspädagogik mit den Schwerpunkten Organisationales Lernen, Nachhaltigkeit und Organisationsentwicklung | Promotion zum Dr. phil. mit dem Thema Zeithandeln von Bachelorstudierenden im Kontext von organisationalen Anforderungen | Hochschuldozentin für Soziologie und Schlüsselkompetenzen seit 2009 | Berufspraxis in der Personal- und Organisationsentwicklung in den Bereichen Konzeptentwicklung, Programmkoordination, Prozessmanagement | Mediatorin
Seit 2009 Trainerin | Seit 2013 tätig als Beraterin
Schwerpunkte
Prozessbegleitung bei organisationalem Wandel | Moderationen | Trainings in den Themenfeldern Zeitmanagement, Selbstmanagement, Präsentationstechniken (inkl. Videofeedback), Besprechungsmoderation, Lernen, Didaktik | Gruppendynamik und Teamentwicklung | Prozessmanagement | Mediation
Besonderheiten
Durch meine Nähe zur Wissenschaft und meine praktischen Erfahrungen als Beraterin und Trainerin bringe ich mich als fachliche Beraterin sowie als methodische Expertin für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personal- und Organisationsentwicklung ein. Als Moderatorin, Trainerin und Mediatorin begleite ich Prozesse wertschätzend und ergebnisorientiert.
Zusatzqualifikationen
Mediation | NLP | Hochschuldidaktik | BPMN 2.0